8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को कब से मिलना शुरू होगा आठवें वेतन आयोग का लाभ? कितनी उछलेगी सैलरी? जानें
New Pay Commission: जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा कर दी थी, जिससे देशभर के 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को राहत मिलने की उम्मीद है।
8th Pay Commission: जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा कर दी थी, जिससे देशभर के 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को राहत मिलने की उम्मीद है।
हालांकि अभी आयोग का औपचारिक गठन नहीं हुआ है, लेकिन इसके लागू होने की प्रक्रिया और संभावित बढ़ोतरी को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। आयोग के चेयरपर्सन और सदस्यों की नियुक्ति के साथ टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) यानी कार्यदिशा फिलहाल लंबित है। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 के अंत तक पेश की जा सकती हैं। इसे जनवरी 2026 से लागू किए जाने की संभावना है।
हालांकि, अंतिम फैसला रिपोर्ट सौंपे जाने और सरकार की मंजूरी के बाद ही होगा।रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि आयोग की सिफारिशें अगर FY27 से लागू होती हैं, तो इससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में 30 से 34 प्रतिशत तक की वृद्धि हो सकती है। अभी तक आयोग का औपचारिक गठन नहीं हुआ है, लेकिन बाजार विशेषज्ञों का अनुमान है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक (multiplier) है, जिसके आधार पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को संशोधित किया जाता है। अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी ₹18,000 है और फिटमेंट फैक्टर 2.0 तय किया गया, तो रिवाइज्ड सैलरी ₹36,000 हो जाएगी। इसमें महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA) जैसे अन्य लाभ शामिल नहीं होते, जो टेक-होम सैलरी को और बढ़ाते हैं। जैसे ही आयोग का औपचारिक स्ट्रक्चर और टर्म ऑफ रेफरेंस तय होता है, तो 2025 के अंत तक रिपोर्ट आने की उम्मीद है। इसके बाद कैबिनेट की मंजूरी के साथ FY27 से नया वेतनमान लागू किया जा सकता है। 8th Pay Commission
