Ola ने वर्क फ्रॉम होम के गलत इस्तेमाल पर वर्कर्स को दी चेतावनी
कंपनी ने कर्मचारियों के लिए सख्त नियम लागू करने का किया ऐलान, वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी का दुरुपयोग नहीं सहा जाएगा
Ola Electric, जो कि भारत की प्रमुख इलेक्ट्रिक टू-व्हीलर निर्माता कंपनी है, ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के लिए एक सख्त चेतावनी जारी की है। कंपनी ने बताया कि कई कर्मचारियों द्वारा वर्क फ्रॉम होम (WFH) पॉलिसी का गलत इस्तेमाल किया जा रहा है, और इसके खिलाफ कड़े कदम उठाने का फैसला लिया गया है। Ola के CEO, Bhavish Aggarwal ने वर्कर्स को एक ईमेल भेजकर इस मुद्दे पर ध्यान आकर्षित किया और कहा कि ऐसे कर्मचारियों से HR बातचीत करेगा जो अपनी जिम्मेदारी का सही तरीके से पालन नहीं कर रहे हैं।
कड़ी कार्रवाई की चेतावनी
Ola ने हाल ही में अपने अटेंडेंस डेटा की समीक्षा की और पाया कि कई कर्मचारियों की अटेंडेंस काफी कम रही है। इसके बाद Bhavish Aggarwal ने इस पर प्रतिक्रिया देते हुए कहा कि कंपनी अगले सप्ताह से नए अटेंडेंस मापदंड लागू करने जा रही है। उन्होंने कहा, “वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी का गलत फायदा उठाना अनुशासनहीनता को बढ़ावा देता है और यह मेहनती कर्मचारियों की मेहनत को प्रभावित करता है।” उनके अनुसार, वर्क-फ्रॉम-होम केवल तभी उपयोग किया जाना चाहिए जब इसकी वास्तविक आवश्यकता हो, न कि सुविधा के तौर पर। Aggarwal ने कहा कि HR ऐसे कर्मचारियों से संपर्क करेगा जो इन पॉलिसीज का उल्लंघन करेंगे और सख्त कार्रवाई की जाएगी।
Ola Electric की मुश्किलें और चुनौतीपूर्ण माहौल
हालांकि Ola Electric की स्थिति मुश्किल समय से गुजर रही है, कंपनी ने अभी भी अपने व्यवसाय में सुधार करने के लिए कई प्रयास किए हैं। पिछले कुछ महीनों में कंपनी की बिक्री में गिरावट आई है। नवंबर में कंपनी की इलेक्ट्रिक स्कूटर्स की बिक्री में करीब 33% की गिरावट देखी गई है, और रजिस्ट्रेशन भी 27,746 यूनिट्स तक सीमित रह गए हैं। इसके अलावा, CCPA (Central Consumer Protection Authority) ने अक्टूबर में Ola को ग्राहकों के अधिकारों के उल्लंघन, भ्रामक विज्ञापनों और अनुचित कारोबारी तरीकों के लिए कारण बताओ नोटिस जारी किया था।
इलेक्ट्रिक टू-व्हीलर सेगमेंट में ओला की हिस्सेदारी सबसे बड़ी रही है, लेकिन इस समय कंपनी को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी ने इसके बावजूद अपने स्टोर नेटवर्क का विस्तार करने की योजना बनाई है और इसकी संख्या 800 से बढ़ाकर इस महीने 4,000 तक करने का लक्ष्य रखा है। इसके साथ ही, कंपनी अपने इलेक्ट्रिक स्कूटर्स के पोर्टफोलियो का भी विस्तार कर रही है।
आने वाले दिनों में कंपनी का फोकस सुधार पर होगा
इन घटनाओं से साफ है कि Ola Electric के लिए अगले कुछ महीने अहम होंगे। कंपनी अपनी आंतरिक प्रक्रिया और कर्मचारियों के कामकाजी तरीकों को सुधारने के लिए जो कदम उठा रही है, उससे यह प्रतीत होता है कि Ola अपनी मार्केट पोजीशन को मजबूत करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है। इसके साथ ही, ग्राहकों और कर्मचारियों के विश्वास को बनाए रखने के लिए कंपनी को अपनी नीतियों को और भी पारदर्शी और प्रभावी बनाना होगा।
Ola Electric की वृद्धि और भविष्य को देखते हुए यह स्पष्ट है कि उन्हें अब अपनी कार्य संस्कृति में बदलाव और सुधार की आवश्यकता है ताकि वे एक मजबूत और प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति में बने रहें।